ШИРОКИЙ СПЕКТР СЕРВІСУ У СФЕРІ ПЕНСІЙНОГО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ
Виникли питання до Пенсійного фонду?
Виникли питання до Пенсійного фонду і Вам потрібна допомога в оформленні адміністративного позову до суду?
Потрібна консультація?
Потрібна консультація з інших питань або допомога у пошуках, збиранні або витребуванні документів, необхідних для реалізації Вашого пенсійного забезпечення?
Чи можна збільшити Вашу пенсію?
Ви вже маєте статус пенсіонера і цікавитесь як розрахована Ваша пенсія, чи можна її збільшити, чи враховані всі періоди стажу?
Допоможемо перейти на пенсію за віком із застосуванням “нового” показника середньої заробітної плати по Україні.
Допоможемо отримати пільгову пенсію за віком по списку 2 після досягнення 50 років..
ОФОРМЛЕННЯ ПЕНСІЇ Є ДОСИТЬ ВАЖЛИВОЮ ПОДІЄЮ ДЛЯ ЛЮДИНИ, оскільки призначення пенсії означає забезпечення її безбідної старості. Однак у зв`язку з відсутністю часу та казусного і заплутаного законодавства іноді нелегко зрозуміти й усвідомити куди й коли звертатися з метою оформлення пенсії, які папери потрібні для цього й на що в кінцевому результаті можна розраховувати.
МИ МОЖЕМО надати допомогу з усіх важливих питань, конкретно з`ясувати право на пенсійні виплати, а також допомогти в його здійсненні.
Є три дієві способи:
У особи є право перейти на інший вид пенсії, наприклад, із пенсії по інвалідності на пенсію за віком за Законом України «Про загальнообовʼязкове державне пенсійне страхування». Зазвичай, це відбувається тоді, коли інший вид пенсії дає можливість отримати більші виплати.
Якщо відбувається перехід із одного виду пенсії на інший, за Законом має застосовуватися новий показник середньої заробітної плати за три попередні роки. Це теж досить сильно може вплинути на підвищення пенсії, особливо для тих пенсіонерів, які давно виходили на пенсію.
Проте, треба знати декілька умов, які дозволяють застосовувати нову величину середньої заробітної плати для обчислення пенсії.
БАЖАЄТЕ ОТРИМАТИ БІЛЬШ ДЕТАЛЬНУ ІНФОРМАЦІЮ З ЦЬОГО ПИТАННЯ – ЗАВІТАЙТЕ ДО НАС!
Випадки, коли Пенсійний фонд не зараховує до стажу періоди роботи внаслідок неналежно заповнених записів у трудовій книжці чи інших документах про трудову діяльність, трапляються доволі часто.
Оскільки тривалість страхового стажу впливає на розмір пенсії це питання можна вирішити двома шляхами:
– подати уточнюючу довідку з підприємства, де особа працювала або, у разі ліквідації підприємства, з архівної установи;
– звернутися до суду з вимогою зобовʼязати Пенсійний фонд зарахувати відповідні періоди роботи до стажу.
На сьогодні судова практика у таких спорах склалася на користь пенсіонерів.
Звичайно, найвигідніше (в плані витрат та часу) — це отримання підтверджуючих документів про стаж. З цього варто й починати. Проте, трапляється, що таку довідку неможливо отримати з об’єктивних причин, скажімо, підприємство ліквідовано, але документи не передали до архіву, або документи передали, але не всі; або ж підприємство чи архів на непідконтрольній території. І тому тут вже єдиним варіантом буде суд, де достатньо високі шанси отримати позитивне рішення.
За детальною інформацією та отриманням допомоги звертайтеся до нас!
Заробітна плата для обчислення пенсії враховується за весь період страхового стажу, починаючи з 01 липня 2000 року, на підставі даних, що містяться в системі персоніфікованого обліку.
Заробітна плата за період 60 місяців до 01 липня 2000 року враховується за бажанням особи.
Надавати відомості про заробітну плату до липня 2000 року доцільно тим особам, які в цей період отримували велику, як на ті часи, заробітну плату в порівнянні із встановленим середньостатистичним заробітком тих часів.
БАЖАЄТЕ ОТРИМАТИ БІЛЬШ ДЕТАЛЬНУ ІНФОРМАЦІЮ З ЦЬОГО ПИТАННЯ – ЗАВІТАЙТЕ ДО НАС!
В житті трапляються випадки, коли трудова книжка чи інший документ не може бути використаний для призначення пенсії, оскільки зазначені в них відомості про особу не відповідають записам у паспорті (свідоцтві про одруження чи інших документах). Це могло бути викликано, зокрема, різними варіантами перекладу з російської мови на українську мову прізвища, ім’я, по батькові або допущенні технічні помилки при зазначенні відомостей про особу тощо.
Перешкоди в переважній більшості виникають під час оформлення пенсії.
Як має вчинити громадянин, який виявив таку невідповідність у документі?
В першу чергу необхідно звернутися до підприємства (установи, організації), яке видало відповідний документ, з проханням виправити виявлену в ньому помилку.
У разі, якщо підприємство, яке видало цей документ, не може виправити допущену в ньому помилку, або така установа ліквідована, та архівні документи не збереглися, громадянин має право звернутися до суду з заявою про встановлення факту належності правовстановлюючого документу.
МИ ВАМ ДОПОМОЖЕМО В НАЙКОРОТШІ ТЕРМІНИ ПІДГОТУВАТИ ЗАЯВУ ДО СУДУ!
Надамо консультацію, допоможемо зібрати всі необхідні документи, проведемо максимально вигідний розрахунок пенсії, оформимо пенсію і проконтролюємо весь процес її призначення.
Телефонуйте: +380661577873
Email: gor.alena1990@gmail.com
Адреса: м. Полтава, пр-т. Першотравнений 19/2, кабінет 30 (за попереднім записом)
Фейсбук: https://www.facebook.com/profile.php?id=61556150001539
